1. For arbejdsgivere
  2. Artikler for arbejdsgivere
  3. Inspiration til employer brand

Inspiration til at øge dit employer brand

Jo bedre en kandidat kender og forstår virksomheden – og ikke mindst arbejdspladsen – desto mere motiveret er kandidaten for at lægge billet ind. Virksomheder, der ikke laver skræddersyet materiale til employer branding-kanaler, taber langt hurtigere kandidatkampen end for bare 5-10 år siden.

Vores undersøgelse i kandidatmarkedet fra juni 2020 viser tydeligt, at virkemidlerne gør en stor forskel. Kandidaterne lægger mærke til, reagerer på, relaterer til og husker især de virksomheder og jobannoncer, som har tilknyttede employer branding-elementer. Markedsføringen af job og virksomhed over for kandidaterne har en så væsentlig betydning, at du ikke bør undvære den.

Jobannoncer med grafik, video og billeder virker bedre end dem uden

Troværdigheden stiger signifikant

Forståelsen for kulturen og det sociale miljø stiger signifikant

Udformningen taler til langt flere kandidater

Forståelsen for forretningsområdet stiger signifikant

Find inspiration til at komme i gang eller videre med virksomhedens employer branding-strategi i vores artikler her.


Employer branding
Rekruttering
Øvrigt

Træfpunkt HR

Tak for en god messe. Her kan du finde vores samlede fokusområder fra årets messestand.

Employer branding
Rekruttering
Unge og talenter

Klimabevidst ungdom har ikke grønne tiltag i top 3, når de søger elevpladser

Fridays for future. Klimastrejker. Kødfri torsdage. De unge tager klima- og miljøudfordringer alvorligt. Alligevel er det ikke vigtigst for dem, at en virksomhed gør en forskel for klima og miljø, når de søger job. Men hvad går de så efter?

Employer branding
Rekruttering
Unge og talenter

Du har en ledig elevplads. Men ingen elever? Sådan får du fat i dem.

Hvis du vil fange de ombejlede elevers opmærksomhed, skal du skrive en hulens interessant jobannonce. Det viser ny undersøgelse.

Employer branding
Rekruttering
Unge og talenter

Den støttende chef er i top 4, når unge søger elevpladser

Glem alt om hurtige introforløb. Hvis du vil have fat i de gode elever, skal du være der for dem som chef – og støtte op i hverdagen. Det viser ny undersøgelse.

Employer branding
Rekruttering
Unge og talenter

Svært ved at få besat din elevplads? Få 3 tips til en god elevannonce

Aldrig har det været så svært at rekruttere elever, som det er lige nu. Fra januar 2020 til januar 2022 er der sket en stigning i online elevjobannoncer på 50 %. Det betyder, at flere virksomheder end før konkurrerer om det samme antal elever.

Employer branding
Rekruttering

Jobsites giver sociale medier baghjul, når elever finder lærepladser

Måske troede du, at TikTok, Facebook, Instagram og Snapchat var de unges foretrukne medier til at finde lærepladser på? Der må du tro om igen. For en ny undersøgelse viser, at jobsites giver eleverne det bedste overblik.