BabySam A/S

Om virksomheden Ledige job Evalueringer Annoncestatistik

Evaluering

Positiv kommentar

Gode kollegaer

Negativ kommentar

Dårlige ledelse, koncernen er gennemsyret af dårlig trivsel, negativitet. stress og sygemeldinger præger virksomheden. Topledelsen burde skiftes ud, så man fik en sund kultur omkring deres ansatte.

Evaluering

Positiv kommentar

Negativ kommentar

Dårligt arbejdsmiljø, ekstrem dårlig kommunikation fra HQ, urealistisk krav som de forventer man indfrier, ingen lønforhøjelse, en stor flok rygklappere på HQ, ledelse ikke lydhør - de dikterer, der laves ofte fejl fra HQ’s side - men man vil ikke vedkende det, det er en stor gang kaos styring. Har aldrig oplevet en virksomhed sejle så meget som den gør!

Evaluering

Positiv kommentar

De fleste kollegaer var søde.

Negativ kommentar

Fik ingen oplæring på trods af, at dette blev lovet til jobsamtalen. Butikschef var nedladende og orkede knap nok snakke til andre, end de ansatte, som havde været der længe. Pressende, påtrængende og “grimme” beskeder fra ledelsen/butikschef når der var sygemeldinger. Generelt ikke et rart sted at arbejde.

Evaluering

Positiv kommentar

Søde kollegaer og kunder

Negativ kommentar

Dårlig ledelse, dårlige forhold, sætter ikke pris på deres medarbejdere.

Evaluering

Positiv kommentar

Kunderne er det eneste gode.

Negativ kommentar

Dårlig ledelse, og sladder. Folk sladre og lyver om hinanden. Et helt firma, h or det er ok, at man som kollega skal finde sig i det værste. Hurra for fagforeningen

Evaluering

Positiv kommentar

Aflønning svarende til kompetencer

Negativ kommentar

For stort fokus på omsætning. For lidt fokus på medarbejdertrivsel

Evaluering

Positiv kommentar

kollegaerne er i samme båd

Negativ kommentar

en medarbejder regnes ikke for det man træder på. og må ikke have et liv ved siden af jobbet. Der tages ALDRIG hensyn til hvordan beslutninger påvirker medarbejderne.

Evaluering

Positiv kommentar

Stort potentiale og mulighed for spændende opgaver

Negativ kommentar

Dårlig ledelse og HR. Dårligt arbejdsmiljø på hovedkontoret. Ringe værdsætning af medarbejderne på hovedkontoret - kun belønninger til butiksansatte for gode indsatser.