ATP
Evaluering
Positiv kommentar
Man ved hvad man skal i jobbet. Orientering omkring opgaver og oplæring i dem er helt perfekt. Der bliver taget hånd om en , man er aldrig alene. Det er en god og ordentlig arbejdsplads.
Negativ kommentar
Skulke forholde sig til flere forskellige ledere, deriblandt en ikke særlig kvalifiseret.
Evaluering
Positiv kommentar
Negativ kommentar
Ekstremt dårlig ledelse i Udbetaling Danmark. Selv om problemerne er synlige i fx højt sygefravær og mange fratrædelser på mellemlederniveauet, gøres der ikke noget ved det. Ærgerligt, da UDK ellers har rigtig meget at byde på og rigtig mange muligheder for at blive endnu dygtigere til deres opgaver.
Evaluering
Positiv kommentar
Gode kollegaer
Negativ kommentar
Ekstremt dårligt arbejdsmiljø. Virkelig dårlig ledelse . Meget top-styret. En kultur der bærer præg af at ledelsen ikke stoler på deres medarbejdere. Micromanagement. Arbejdsvilkår er blevet enormt forringet.
Evaluering
Positiv kommentar
Fokus på gode rammer og hardware. Gode kolleger og sammenhold.
Negativ kommentar
Desværre forsvandt effektiviteten og den gode service over for borgerne i fantasiløshed og ensretning. Kvantitet, måling af performance hvor antallet af borgerhenvendelser betyder mere end færdiggørelse af sager. Langtrukne sager og utallige opringninger fra samme borger uden resultat. Dårlig stil!
Evaluering
Positiv kommentar
OK kantineordning og enkelte steder, hvor der opstår gode idéer og tænkes innovativt.
Negativ kommentar
Jeg havde en meget mangelfuld oplæring, hvor min chef ikke var tilstrækkeligt opmærksom på mig som medarbejder. Det var ikke mit generelle indtryk af ATP, men jeg oplevede stor mangel på kommunikation i min afdeling, hvor medarbejdere ofte ikke vidste, hvad deres rolle var, om deres arbejde gav mening, eller hvad de egentlig skulle bruge tiden på. Generelt indtryk af en topstyret virksomhed, hvor du som medarbejder kan opleve, at processer går meget langsomt, og at du ikke bliver hørt.
Evaluering
Positiv kommentar
Trods alt mindre politisk styret end andre offentlige institutioner = mere kontinuitet. God kantine. Hvis du har skarpe albuer, oppustet selvtillig og er god til at understøtte organisationens egne logikker kan du leve et langt arbejdsliv her. Det ser desuden godt ud på dit CV, hvis du har arbejdet i ATP-koncernen.
Negativ kommentar
ATP er lidt som en sekt hvor medlemmerne/medarbejderne lulles ind i en parallelvirkelighed om, hvor nytænkende, exceptionelt og brugerorienteret deres fællesskab er. Virkeligheden er (opdager man, når man kommer på afstand), at det er en risikoavers mastodont, som egentlig blot arbejder for sin egen overlevelse og ledelsens karrieremuligheder. Efter at have arbejdet en håndfuld år der, og solgt sjæl og familieliv, vil du opdage at ledelsen er benhård og at fleksibiliteten ikke er gensidig; thi der står altid en håndfuld håbefulde kandidater med ønske om at få en ansættelse hos ATP på deres CV.
Evaluering
Positiv kommentar
gode kollegaer og god drift-styring, gode instrukser til nye medarbejder så man nemt kommer i gang med opgaveløsning
Negativ kommentar
ligger i udkants danmark
Evaluering
Positiv kommentar
Jeg havde nogle rigtig søde kollegaer.
Negativ kommentar
Jeg synes at det var et meget presset arbejdsmiljø. Mine arbejdsopgaver bestod stortset af at blive råbt af i telefonen 8 timer om dagen. Vi fik en ny chef mens jeg arbejdede der, og det blev mere og mere robot-agtigt. De gik langt mere op i kvantitet end kvalitet, og man følte bare at man sad og løj overfor borgerne i telefonen.
Evaluering
Positiv kommentar
Manglende viden om dit område, er ikke en hindring for succes. Er du omfattet af " The Dunning–Kruger effect" + Ego, så er du godt kørende.
Negativ kommentar
Ikke et sted for dig hvis.... - du ikke elsker ubetinget loyalitet, du stiller spørgsmål til lovmedholdligeheden af beslutninger, du ikke ønsker at synge hyldest sange til firmaet, samt tvunget indmeldelse i det frivillige atp kor " Jeg vil male dagen grøn Lys og frisk ... ATPgrøn" " ...og det må gi' mer' succes for atp", du gerne vil fortælle sandheden om, hvorfor der ikke er udbetalt til kunderne, osv. - Jeg kunne ikke med dette, hvorfor jeg afsluttede mit ansættelsesforhold. Ps: Mange flere forhold, men er begrænset til 1000 tegn)
Evaluering
Positiv kommentar
God kantine
Negativ kommentar
Elendig ledelse og dårlig ledelse får lov at leve videre. Mange synes at fungere fint i det miljø, men ville have svært ved at shine uden for ATP. Gennemsyret af nulfejlskultur, Cc kultur på alle mail og fejlagtig selvopfattelse om at man er nytænkende.
Evaluering
Positiv kommentar
God kantineordning og foreningsmuligheder for medarbejderne.
Negativ kommentar
Elendig ledelse og især HR, der på ingen måder er deres opgave voksen.
Evaluering
Positiv kommentar
Godt fysisk arbejdsmiljø. Pause gymnastik og sund og ernærende kantine ordning.
Negativ kommentar
Rigtig dårlig ledelse. Der opfordres til nytænkning og input, men det er ilde set at komme med idéer det tages som kritik. Meget bagom ryggen snak. Usund kultur. Gennemgangs lejr for lederen og medarb. Ingen social kontakt/ingen sparring og erfarings udveksling. Ingen samarbejde.
Evaluering
Positiv kommentar
ATP har en god medarbejderånd. Vi holder sammen. Flere gode muligheder i forbindelse med ansættelse. Pension, forsikring og frihed.
Negativ kommentar
Topstyret. HR og ledelse ligger desværre under for den totale topstyring. Ingen mulighed for forhandling eller dialog med ledelsen. ATP mister de gode innovative ansatte der løber panden mod initiativmuren igen og igen. Desværre er det måden de ansætter efter, der foretrækkes ansatte der ikke ytrer sig. Men igen, GODE kolleger. Desværre ringere lønforhold end tilsvarende ansættelser i andre offentlige foretagender.
